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【暂行办法】注重兑现奖惩 三谈《暂行办法》的施行

【上一篇】               【打印文章】               2015-6-22              阅读9856次          【下一篇】

      《揭阳市落实人口和计划生育层级动态管理责任制奖惩暂行办法》(以下简称《暂行办法》能否顺利施行,奖惩措施是保证。奖惩不兑现,《暂行办法》就没有威力,就无法真正落实,就无法促进人口计生工作上水平。

        近几年来,一些地方的规章制度,奖惩措施没有少订,但就是停留在文件上,说在口头上,行动落实不了。究其原因:主要是个别领导在要处理人的时候,就心慈手软,留情留步留路,做老好人,当好好先生。这样的结果,必然是“干多干少还是一个样,干好干差还是一个样”,干好的干部哪有积极性!干部没有积极性,工作就难以打开局面,久而久之,计生工作还是一个老样,还是落后被动!各地要紧紧抓住《暂行办法》施行的契机,坚决兑现奖惩措施。《暂行办法》从解决问题、促进工作出发,突出机制创新,把人口计生目标管理责任制的落实情况和各级干部的“票子”、“面子”、“位子”挂钩起来,严格兑现责任制和责任追究制,严格执行计划生育“一票否决”制度。各级干部特别是领导干部一定要从全局出发,以严肃认真的态度,不折不扣地执行《暂行办法》奖惩措施,坚决破除患得患失的思想顾虑,不徇私情,坚持原则,对号入座,奖惩分明。如能这样,我市人口计生工作上水平便指日可待。 (坤亮 晓生)

 

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